Povinně zveřejňované informace

Zaslané dotazy dle zákona č. 106/1999 Sb. + odpovědi

jedná se o doslovné přepisy dotazů (s ohledem na ochranu osobních údajů)

Datum uveřejnění	Název a anotace
16.7.2019	V období od 1.7. 2018 do 30.11.2018 (číslo dohody MOA-VZ-20/2018) bylo u zaměstnavatele Technické služby města Mostu a.s. v rámci projektu podpořeno 1 pracovní místo předáka dělníků pro čištění města.
25.1.2019	V období od 1.7. 2018 do 30.11.2018 (číslo dohody MOA-VZ-19/2018) bylo u zaměstnavatele Technické služby města Mostu a.s. v rámci projektu podpořeno 10 pracovních míst dělníků pro čištění města.
10.7.2018	V období od 4.4.2018 do 11.4.2018 (číslo dohody MOA-SZ-3027/2018) bylo u zaměstnavatele Technické služby města Mostu a.s. v rámci projektu podpořeno 1 vyhrazené pracovní místo na SÚPM.
5.4.2016	V období od 1.7.2015 do 31.3.2016 (číslo dohody MOA-SF-347/2015) bylo u zaměstnavatele Technické služby města Mostu a.s. v rámci projektu podpořeno 1 vyhrazené pracovní místo na SÚPM.
31.12.2015	V období od 1.11.2015 do 31.3.2016 v rámci projektu MOA-VN-46/2015 byla podpořena 2 pracovní místa dělník pro čištění a údržbu města. Spolupráce s úřadem práce zvyšuje úroveň zaměstnanosti v okrese Most.
31.12.2015	V období duben 2015 až říjen 2015 jsme díky dohodám MOA-VN-47/2015 a MOA-VN-36/2015 zaměstnali čtyři předáky dělníků pro čištění města.
31.12.2015	V období duben 2015 až říjen 2015 jsme díky dohodám MOA-VN-47/2015 a MOA-VN-36/2015 zaměstnali čtyři předáky dělníků pro čištění města.
31.12.2015	V období duben 2012 až říjen 2015 v rámci projektu MOA-VN-32/2015 bylo v Technických službách města Mostu v rámci projektu podpořeno 6 pracovních míst na VPP.
9.10.2014	Vzdělávejte se pro růst! – pracovní příležitosti
5.6.2014	Výše nájemného a souvisejících plateb za užívání cvičného bazénu a přihlehlých prostor Aquadromu Most.